Asociado de Ventas - Acabado de Sótanos Fridley

Asociado de Ventas - Acabado de Sótanos

Tiempo completo • Fridley
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Coche de empresa
Lake Country Basement Finishing es la empresa hermana de la sucursal de The Brothers en Twin Cities North, que solo se encarga de canalones.  Esta sucursal está en expansión y es un distribuidor local de rápido crecimiento de un sistema especializado de acabado de sótanos (Total Basement Finishing-TBF).

Función básica: Vender productos de acabado de sótanos de Lake Country al público para generar un producto de calidad para el cliente y beneficios para la empresa.

Responsabilidades de ventas y estimación:
  • Atiende todos los presupuestos a tiempo.
  • Precios de nuevas oportunidades dentro de las 48 horas siguientes a la visita in situ con el usuario potencial.
  • Devuelve las llamadas entrantes de forma profesional, dentro de las 8 horas laborables posteriores a la llamada.
  • Proporciona diferenciación de productos al cliente durante todo el proceso de venta (ayuda al cliente a entender exactamente por qué está pagando y por qué es un producto superior).
  • Vende eficazmente los servicios de la empresa al cliente en un ambiente competitivo, comprendiendo las necesidades de los clientes y vendiendo para satisfacer esas necesidades.
  • Mantener procedimientos de seguimiento consistentes en todas las ofertas abiertas. Recibe un "sí" o un "no" en todas las pujas.
  • Esfuérzate por dirigirte y promocionarte hacia los empleos más rentables
  • Prioriza el trabajo y las acciones para alcanzar los objetivos de ventas establecidos (véase más abajo)
  • Mantener un porcentaje de cierre de al menos un 25%
  • Desarrolla un plan de prospección bien pensado centrado en generar clientes potenciales para la empresa.
  • Participa en grupos de networking para establecer relaciones comerciales y promocionar empresas.
  • Mantiene un flujo de trabajo y procesos organizados utilizando el CRM de la empresa
  • Establece y alcanza objetivos para volúmenes de ventas, tasas de cierre y beneficios brutos.
Comunicación:
  • Mantiene una comunicación regular con los propietarios, el personal y el personal de campo, trabajando de forma cooperativa para desarrollar métodos y sistemas que sean los más efectivos para el crecimiento del negocio.
  • Mantiene la reputación de integridad y profesionalidad de la empresa comunicándose con los clientes de manera profesional, siendo puntual a las citas, devolviendo las llamadas con prontitud, etc.
  • Asegura que toda la información necesaria relacionada con los trabajos se comunique a los jefes de equipo según sea necesario (es decir, colores de los puestos, alcances, horarios, facturación, etc.)
  • Mantiene una comunicación abierta con el gestor de proyectos para mantenerse informado sobre los puestos y equipos.
  • Se comunica con todos los empleados de manera positiva y respetuosa.
Otras responsabilidades:
  • Demuestra liderazgo positivo a través de todas las acciones con todos los empleados.
  • Asiste a todas las reuniones puntualmente.
  • Trabaja las horas necesarias a la semana para cumplir con todas las tareas y responsabilidades de manera puntual.
  • Ayuda en el desarrollo e implementación de nuevos sistemas, contribuyendo a mantener y aumentar la rentabilidad y la organización de la empresa a medida que esta cambia y crece.
  • Ayuda en la resolución de problemas e implementación de soluciones.
  • Participa en la planificación, crecimiento y desarrollo de la empresa y apoya la misión de la empresa dando seguimiento a sus iniciativas.
Requisitos:
  • Debe tener experiencia previa en ventas de construcción
  • Centrado en los plazos y orientado a resultados
  • Personas fuertes y habilidades de comunicación
  • Interesado en el logro profesional y el desarrollo futuro
  • Fuerte deseo de desempeñar un papel activo dentro de un equipo dinámico y competitivo
  • Conocimientos tecnológicos
  • Actitud positiva
Es bueno tener cualificaciones:
  • Experiencia total con productos de acabado de sótano
  • Experiencia en carpintería y ventas de acabados de sótano.
  • Experiencia en dibujo o dibujo
Nuestra misión es "Reinventar el Servicio al Contratista" proporcionando un excelente lugar de trabajo y un servicio de 5 estrellas en cada paso, desde la consulta telefónica inicial, la visita domiciliaria, inspección y presupuesto, programación, puntualidad, instalación, seguimiento y soporte y servicio continuos.

Queremos hacer lo correcto para nuestros empleados, clientes y comunidades.

¡Solicita hoy mismo! 
Compensación: $60,000.00 - $150,000.00 por año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente al franquiciado, y no a Brothers That Just Do Gutters Corporate.

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